-Το μεσημέρι της Τετάρτης στο Μονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης -11 εργαζόμενοι της Bio σε διαθεσιμότητα και 3 απολυμένοι προσέφυγαν στη Δικ...
-Το μεσημέρι της Τετάρτης στο Μονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης
-11 εργαζόμενοι της Bio σε διαθεσιμότητα και 3 απολυμένοι προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη
Τα ασφαλιστικά μέτρα που κατέθεσαν 14 εργαζόμενοι της ΣΕΚΑΠ, εκ των οποίων οι 11 έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και οι 3 έχουν απολυθεί, συζητήθηκαν το μεσημέρι της Τετάρτης στο Μονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης.
Πρόκειται για τη γνωστή υπόθεση των εργαζομένων της Bio, θυγατρική της ΣΕΚΑΠ, οι οποίοι ωστόσο απασχολούνταν στη δεύτερη ενώ προσφάτως μεταφέρθηκαν στη Bio χωρίς ωστόσο αντικείμενο εργασίας, ενώ στη συνέχεια τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας ή απολύθηκαν αντιστοίχως.
Αρχικά ο νομικός εκπρόσωπος της ΣΕΚΑΠ κατέθεσε αίτημα αναβολής, καθώς βρισκόταν στο Εφετείο Θράκης για άλλη υπόθεση, αίτημα που δεν έγινε αποδεκτό και η εκδίκαση πραγματοποιήθηκε κανονικά λίγο μετά τη 1.30 το μεσημέρι. Και οι 14 εργαζόμενοι έδωσαν το παρών στο Δικαστικό Μέγαρο, ήδη από νωρίς το πρωί της Τετάρτης, και εκπροσωπήθηκαν από δύο δικηγόρους.
Πριν την εκδίκαση των ασφαλιστικών ο νομικός εκπρόσωπος της ΣΕΚΑΠ και της Bio κατέθεσε ενστάσεις ακυρότητας επί των ασφαλιστικών, ισχυριζόμενος πως η Bio είναι μια αυτοτελής επιχείρηση και οικονομικά και διοικητικά και δεν ταυτίζεται με τη ΣΕΚΑΠ, ενώ υπέβαλε ένσταση επί του χαρακτήρα του κατ’ επείγοντος για τα ασφαλιστικά, λέγοντας πως ουσιαστικά οι εργαζόμενοι έχουν βρεθεί στη σημερινή εργασιακή τους κατάσταση με επιλογή τους, καθώς όπως ανέφερε ο ίδιος τους προτάθηκε να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις και να προσληφθούν στη ΣΕΚΑΠ.
Δεν δούλευαν ποτέ για τη Bio
Ως μάρτυρας υπερασπίσεως των εργαζομένων κατέθεσε ο συνδικαλιστικής κ. Δημήτρης Παλτόγλου, ο οποίος έκανε μια σύντομη αναφορά στα τελευταία τεκταινόμενα των σχέσεων διοίκησης και εργαζομένων. Όπως εξήγησε, οι 14 εργαζόμενοι της Bio απασχολούνταν στη ΣΕΚΑΠ, σε καίριες θέσεις, ενώ απέδωσε τόσο τις απολύσεις όσο και τη διαθεσιμότητα στην οποία έχουν οδηγηθεί στο γεγονός ότι αρνήθηκαν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις. «Υπάρχει μια αφόρητη πίεση για την υπογραφή ατομικών συμβάσεων» σημείωσε ο ίδιος, τονίζοντας πως «ενώ από τη μια έχουν προχωρήσει σε απολύσεις από την άλλη έχουν κάνει ήδη νέες προσλήψεις και έχουν βγάλει και αγγελίες στον Τύπο». Οι εργαζόμενοι μεταφέρθηκαν ξαφνικά στη Bio, ενώ τόσα χρόνια όλες οι δραστηριότητές τους σχετίζοντας με τη ΣΕΚΑΠ (εργασία, άδειες κλπ), όπως επισήμανε ο κ. Παλτόγλου.
Ερωτηθείς αναφορικά με την οικογενειακή κατάσταση των υπό διαθεσιμότητα και απολυμένων εργαζομένων ανέφερε πως πρόκειται για εργαζόμενους που δεν έχουν άλλες πηγές εσόδων και αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα. «Οι δυο εκ των απολυμένων είναι μέλη συνδικαλιστικού σωματείου» πρόσθεσε, εξηγώντας πως υπάρχουν σχετικές προϋποθέσεις για την απομάκρυνσή τους που δεν τηρήθηκαν. «Αρνήθηκαν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις και για αυτό απολύθηκαν. Απολύουν έμπειρους και άριστους εργαζόμενους, ενώ οι αγγελίες που βγάζουν είναι για να καλύψουν τις ίδιες θέσεις» επισήμανε ο κ. Παλτόγλου, εξηγώντας πως υπάρχει Εσωτερικός Κανονισμός στη ΣΕΚΑΠ, ο οποίος τόσα χρόνια εφαρμόζεται και στη Bio, και σύμφωνα με τον οποίο θα έπρεπε να συσταθεί μια επιτροπή η οποία θα προχωρήσει σε αξιολογήσεις πριν γίνουν οι όποιες απολύσεις. «Όσοι από τους εργαζόμενους της Bio υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις επέστρεψαν στη ΣΕΚΑΠ και απ’ όσο γνωρίζω με νέες συμβάσεις εκεί. Τόσα χρόνια η Bio ήταν η πίσω πόρτα για να κάνουν προσλήψεις, εγώ αυτό πιστεύω» τόνισε ο ίδιος.
Από τη μεριά του ο νομικός εκπρόσωπος της ΣΕΚΑΠ ανέφερε πως οι δύο απολυμένοι της Bio ήταν εγγραμμένοι σε σωματείο της ΣΕΚΑΠ και πως δεν είχαν συνδικαλιστική ιδιότητα στη Bio.
Η Bio πλήρωνε… η ΣΕΚΑΠ απασχολούσε
Από τη μεριά της εταιρίας κατέθεσε η κα Μωησίδου Σοφία, μέχρι προσφάτως προϊσταμένη λογιστηρίου της ΣΕΚΑΠ και μέλος του Δ.Σ. της Bio, η οποία αναφέρθηκε στο ρευστό καθεστώς που επικρατούσε τόσα χρόνια αναφορικά με τους εργαζόμενους οι οποίοι είχαν προσληφθεί από τη Bio, απασχολούνταν στη ΣΕΚΑΠ και αμείβονταν από τη Bio,όπως χαρακτηριστικά σημείωσε. Μάλιστα η ίδια τόνισε πως μέχρι το 2012, δεν υπήρχαν δανειακές συμβάσεις ανάμεσα στη ΣΕΚΑΠ και τη θυγατρική της για την απασχόληση των εργαζομένων, ενώ παραδέχθηκε πως η πραγματική απασχόληση των εργαζομένων ήταν στη ΣΕΚΑΠ.
«Η Bio έχει 32 εργαζόμενους εκ των οποίων οι 10 απασχολούνται σε αυτή και οι υπόλοιποι 22 στη ΣΕΚΑΠ» ανέφερε η ίδια, εξηγώντας πως «το 2012 μειώθηκαν και οι πωλήσεις αλλά και η παραγωγική δραστηριότητα της Bio που έχει ως αποκλειστικό πελάτη τη ΣΕΚΑΠ. Και τα προηγούμενα έτη υπήρχαν ζημιές αλλά βοηθούσε η ΣΕΚΑΠ που έκανε αυξήσεις του μετοχικού κεφαλαίου. Όταν έφτασε η ΣΕΚΑΠ στο σημείο να μην μπορεί να πληρώσει τους δικούς της εργαζομένους τότε ξεκίνησαν και τα προβλήματα. Σήμερα εκκρεμεί το εάν η Bio θα οδηγηθεί σε λύση ή θα γίνει νέα αύξηση μετοχικού κεφαλαίου και αυτό εξαρτάται από τον νέο ιδιοκτήτη της ΣΕΚΑΠ. Το 2012 μόνο οι δαπάνες για τη μισθοδοσία της Bio ήταν 600.000 ευρώ όταν ο τζίρος της ήταν λίγο παραπάνω από 900.000 ευρώ».
Η ίδια ισχυρίστηκε πως η Bio σήμερα με βάση την παραγωγική της δραστηριότητα χρειάζεται 10 άτομα προσωπικό και πως δεν είναι σε θέση να απασχολήσει περισσότερους.
Αμέσως μετά το τέλος της ακροαματικής διαδικασίας ο νομικός σύμβουλος της ΣΕΚΑΠ ανέφερε πως εφόσον οι εργαζόμενοι το επιθυμούν μπορούν αύριο κιόλας να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις με τη ΣΕΚΑΠ, να τους αναγνωριστεί η προϋπηρεσία και να επιστρέψουν στη ΣΕΚΑΠ, με τον δικηγόρο των εργαζομένων να ανταπαντά πως αυτό είναι προσχηματικό.
Η απόφαση το Πρωτοδικείου αναμένεται να εκδοθεί τις αμέσως επόμενες ημέρες.
Δεν υπάρχουν σχόλια