Εντατικοί έλεγχοι σε κλάδους υψηλής παραβατικότητας – Αδήλωτη εργασία, υπερωρίες και πρόστιμα εκατομμυρίων

Στο επίκεντρο το λιανεμπόριο, η εστίαση και οι υπηρεσίες διανομής

Στο επίκεντρο το λιανεμπόριο, η εστίαση και οι υπηρεσίες διανομής

Σειρά ελέγχων πραγματοποίησε η Επιθεώρηση Εργασίας κατά τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου, με στόχο την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και την αυστηρή τήρηση της εργατικής νομοθεσίας. Οι έλεγχοι επικεντρώθηκαν σε τομείς με αυξημένη δραστηριότητα αυτή την περίοδο, όπως το λιανεμπόριο, η εστίαση και οι υπηρεσίες διανομής, όπου παρατηρούνται συχνά φαινόμενα παραβατικότητας.

Αναλυτές της αγοράς επισημαίνουν ότι οι έλεγχοι ανέδειξαν υψηλούς δείκτες παραβατικότητας, με αποτέλεσμα την επιβολή των αντίστοιχων κυρώσεων και προστίμων. Η εν λόγω δράση αποδεικνύει τη δέσμευση της Επιθεώρησης Εργασίας να ενισχύσει τον έλεγχο και να διασφαλίσει την πλήρη συμμόρφωση με τη νομοθεσία, προστατεύοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων και συμβάλλοντας στην ομαλή λειτουργία των επιχειρήσεων.

Σύμφωνα με αναλυτές της αγοράς, οι στόχοι για το 2024 ξεπεράστηκαν σημαντικά. Μέχρι το τέλος Νοεμβρίου, οι πραγματοποιημένοι έλεγχοι ανήλθαν σε 72.018, υπερβαίνοντας την περσινή επίδοση των 73.579 ελέγχων. Το συνολικό ποσό των προστίμων που επιβλήθηκαν έφτασε τα 45,2 εκατ. ευρώ, ενώ οι κυρώσεις ανήλθαν σε 16.777, γεγονός που υπογραμμίζει την αποφασιστικότητα της Αρχής να αντιμετωπίσει φαινόμενα παραβατικότητας.

Από τους 39.098 ελέγχους που διενεργήθηκαν από τους Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων, οι πιο συχνές παραβάσεις περιλάμβαναν:

• Μη ανάρτηση πινάκων προσωπικού σε εμφανές σημείο, με 3.535 περιπτώσεις και πρόστιμα ύψους 8,3 εκατ. ευρώ.
• Υποδηλωμένα ωράρια και «αχτύπητες» υπερωρίες που σχετίζονται με τη Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, με 1.910 περιπτώσεις και πρόστιμα 5,2 εκατ. ευρώ.
• Αδήλωτη εργασία, όπου εντοπίστηκαν 1.201 παραβάσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα 13,7 εκατ. ευρώ.
• Μη καταβολή δεδουλευμένων, με 941 παραβάσεις και πρόστιμα που ανήλθαν σε 3,3 εκατ. ευρώ.

Υγεία και ασφάλεια στον χώρο εργασίας

Στον τομέα της Υγείας και Ασφάλειας, η Επιθεώρηση Εργασίας πραγματοποίησε 25.626 ελέγχους, με έμφαση σε κλάδους υψηλού κινδύνου, όπως οι κατασκευές, τα τεχνικά έργα, η βιομηχανία και οι επιχειρήσεις διανομής. Οι έλεγχοι αυτοί οδήγησαν σε 3.651 κυρώσεις, συνολικού ύψους 4,2 εκατ. ευρώ.

Ιδιαίτερη σημασία δόθηκε στην πρόληψη εργατικών ατυχημάτων, με την αξιοποίηση τόσο της τεχνολογίας όσο και της εμπειρίας των στελεχών της Αρχής. Οι έλεγχοι επικεντρώθηκαν στις συνθήκες ασφάλειας και υγιεινής, προκειμένου να διασφαλιστεί η προστασία των εργαζομένων από κινδύνους.

Κατά την εορταστική περίοδο, οι έλεγχοι εντατικοποιήθηκαν σε κλάδους όπου η ζήτηση αυξάνεται κατακόρυφα, όπως το εμπόριο, η εστίαση και οι μεταφορές. Δόθηκε προτεραιότητα στη διασφάλιση της καταβολής των νόμιμων δεδουλευμένων, την τήρηση του ωραρίου εργασίας και τη σωστή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Παράγοντες της αγοράς σημειώνουν ότι οι έλεγχοι αυτοί συνέβαλαν στη δημιουργία ενός πιο διαφανούς εργασιακού περιβάλλοντος, ενώ ενίσχυσαν την αίσθηση ασφάλειας στους εργαζομένους.

Η Επιθεώρηση Εργασίας προτρέπει τους εργαζόμενους να αναφέρουν παραβιάσεις μέσω της ενιαίας γραμμής εξυπηρέτησης 1555, της ηλεκτρονικής υπηρεσίας υποβολής καταγγελιών ή με φυσική παρουσία στα κατά τόπους γραφεία της. Όλες οι καταγγελίες, ανώνυμες ή επώνυμες, εξετάζονται με τη δέουσα εμπιστευτικότητα.

Η τεχνολογία αποτέλεσε καθοριστικό εργαλείο για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των ελέγχων. Με τη χρήση ψηφιακών εργαλείων, η Επιθεώρηση Εργασίας κατάφερε να εντοπίσει περιοχές και επιχειρήσεις όπου παρατηρείται αυξημένη παραβατικότητα, εστιάζοντας σε στοχευμένες δράσεις.

Αναλυτές τονίζουν ότι η στρατηγική αυτή εξασφαλίζει όχι μόνο την προστασία των εργαζομένων, αλλά και τη δημιουργία ενός δίκαιου πεδίου ανταγωνισμού για τις επιχειρήσεις που τηρούν τη νομοθεσία.

Η Επιθεώρηση Εργασίας προγραμματίζει να συνεχίσει με αυξημένους ρυθμούς το 2025. Στόχος της είναι η περαιτέρω ενίσχυση των ψηφιακών υποδομών, η καλλιέργεια νοοτροπίας πρόληψης στους εργασιακούς χώρους και η διαρκής βελτίωση της ποιότητας των ελέγχων.

Με την ολοκληρωμένη στρατηγική της, η Αρχή φιλοδοξεί να συμβάλει στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος όπου οι εργαζόμενοι θα απολαμβάνουν πλήρη δικαιώματα και οι επιχειρήσεις θα λειτουργούν σε συνθήκες υγιούς ανταγωνισμού.