ΣΥΚΝΕ: Προϋπολογισμός 2025 – Η απόλυτη περιφρόνηση για το νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό του ΕΣΥ

Το μεγαλύτερο πρόβλημα σήμερα της Δημόσιας Υγείας είναι το κύμα μαζικών αποχωρήσεων υγειονομικών από το ΕΣΥ.

Το μεγαλύτερο πρόβλημα σήμερα της Δημόσιας Υγείας είναι το κύμα μαζικών αποχωρήσεων υγειονομικών από το ΕΣΥ.

Αποτέλεσμα αυτού είναι πολλά περιφερειακά νοσοκομεία να έχουν απωλέσει το δευτεροβάθμιο χαρακτήρα και να διακομίζουν τους ασθενείς στα μεγάλα νοσοκομεία του κέντρου και της περιφέρειας στα οποία επικρατεί το αδιαχώρητο ειδικά σε παθολογικά περιστατικά με απίστευτη ταλαιπωρία στα ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ, με νοσηλείες σε ράντζα, φορεία και φιλοξενίες ασθενών σε χειρουργικές κλινικές, εξού και ο υψηλός δείκτης ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων. Πολλά κέντρα υγείας δεν είναι σε θέση να κάνουν μία ακτινογραφία θώρακα ή μία γενική αίματος, τα ασθενοφόρα οδηγούν ένστολοι άσχετοι από διακομιδές ή το πάσης φύσεως υγειονομικό προσωπικό ελλείψει πληρωμάτων ασθενοφόρων.

Ταυτόχρονα δεν μπορούμε να υποστηρίξουμε τα απογευματινά χειρουργεία που προσφέρονται δωρεάν από το ταμείο ανάκαμψης λόγω ελλείψεων και εργασιακής εξάντλησης. Είναι αδύνατον υπό τις παρούσες συνθήκες να εξυπηρετηθούν 35.000 ασθενείς σε ένα χρόνο.

Έχουμε σύγχρονο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό που δεν μπορούμε να λειτουργήσουμε λόγω ελλείψεων.

Παράδειγμα για να κάνει κάποιος μαγνητική σε νοσοκομείο περιμένει έξι μήνες.

Έχουμε 400 υπερσύχρονες χειρουργικές αίθουσες κλειστές που εδώ κρύβεται η αιτία της πολυετούς λίστας αναμονής για χειρουργική επέμβαση.

Εχουμε 200 υπερσύχρονες κλίνες ΜΕΘ κλειστές λόγω ελλείψεων προσωπικού και είμαστε στο χειμώνα που οι ανάγκες μεγιστοποιούνται λόγω της έξαρσης των λοιμώξεων.

Σύγχρονοι ψηφιακοί μαστογράφοι στα νοσοκομεία κλειστοί λόγω έλλειψης προσωπικού.

Ολοκληρώθηκε η προκήρυξη 7κ που προέβλεπε τη πρόσληψη 4.000 μόνιμων υπαλλήλων. Ολοκληρώθηκε τώρα 4 χρόνια μετά την προκήρυξη λόγω χρονοβόρων διαδικασιών του ΑΣΕΠ και το ισοζύγιο προσλήψεων- αποχωρήσεων στο ΕΣΥ είναι αρνητικό. Συμβασιούχοι υπάλληλοι που ήδη εργάζονται κατέλαβαν θέσεις μονίμων και μόνιμοι εργαζόμενοι άλλαξαν νοσοκομείο.

Από τα στοιχεία του ιδίου του Υπουργείου Εσωτερικών προκύπτει το έλλειμα 600 υπαλλήλων στο ΕΣΥ τώρα σε σχέση με πέρυσι τον ίδιο διάστημα. Προστέθηκαν 4.000 υπαλλήλοι νέες προσλήψεις και το προσωπικό σε πραγματικούς αριθμούς μειώθηκε. Αντιλαμβανεται ο καθένας λοιπόν το κύμα μαζικών σποχωρήσεων.

Και όμως δεν ελήφθη υπ όψιν στο προϋπολογισμό 2025 το μείζον αυτό ζήτημα ώστε να προβλεφθούν μέτρα θεραπείας. Περιφρονήθηκε το υγειονομικό προσωπικό.

Ειδικά το νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό που δεν συμπεριλήφθηκαν σε καμία αύξηση είτε αυτή αφορά μισθό, είτε αυτή αφορά κίνητρα, είτε αυτή αφορά ωρομίσθιο. Οι νοσηλευτές δουλεύουν φούλ κυκλικό ωράριο 7 νύκτες, 7 απογεύματα και τρείς Κυριακές το μήνα και λαμβάνουν 100 ευρώ επί πλέον. Η απόλυτη περιφρόνη.

Ο μισθός του νεοδιόριστου τραυματιοφορεα είναι 650 ευρώ το μήνα, του νοσηλευτή και διασώστη 800 ευρώ το μήνα και του γιατρού επιμελητή β’ 1.250 ευρώ το μήνα. Αρχίζει πιά να αντιδρά το ίδιο το ΕΡΓΑΝΗ και να μην δέχεται συμβάσεις των υγειονομικών με μισθούς χαμηλότερους από τον.μισθό του ανιδείκευτου εργάτη.

Ψηφίστηκαν κίνητρα για το ιατρικό προσωπικό σε άγονες περιοχές που μπορεί να βοηθήσουν στη κάλυψη των θέσεων. Επίσης ανακοινώθηκαν μέτρα για τους ενστόλους. Σωστά όλα αυτά.

Για το νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό η απόλυτη απαξίωση.

Καμία αύξηση, καμία κουβέντα για ένταξη στα ΒΑΕ, καμία κουβέντα για μονιμοποίηση συμβασιούχων.

Κατόπιν τούτων και εάν συνεχισθεί αυτή η απαξίωση, δεν είναι μακριά η ώρα που ο τελευταίος από εμάς θα κλείσει τη πόρτα του ΕΣΥ.

Του Μιχάλη Γιαννάκου