GRID_STYLE
TRUE

Classic Header

{fbt_classic_header}

ΠΗΓΗ Α.Ε

ΤΙΤΛΟΙ ΕΙΔΗΣΕΩΝ:

latest

ISTIKBAL


Αργία 28ης Οκτωβρίου: Τι ισχύει με τις αμοιβές των μισθωτών

Ημέρα Σάββατο πέφτει η φετινή εθνική εορτή της 28ης Οκτωβρίου, η οποία ωστόσο δεν αποτελεί αργία για όλους τους εργαζόμενους.


Ημέρα Σάββατο πέφτει η φετινή εθνική εορτή της 28ης Οκτωβρίου, η οποία ωστόσο δεν αποτελεί αργία για όλους τους εργαζόμενους.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, οι μισθωτοί εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν κατά την 28η Οκτωβρίου θα πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:

-Οι ημερομίσθιοι θα πάρουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.

-Οι επί μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια, όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους.

–Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρηθεί, όμως, η μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Για ποιους είναι υποχρεωτική αργία

Η 28η Οκτωβρίου θεωρείται μεταξύ άλλων υποχρεωτική αργία για τους εργαζόμενους:

  • -του δημοσίου τομέα,
  • -των ιδιωτικών επιχειρήσεων που είναι κλειστές ούτως ή άλλως τα Σάββατα και τις Κυριακές
  • -των εμπορικών καταστημάτων και των σούπερ μάρκετ,
  • -των καταστημάτων περιποίησης και των κομμωτηρίων κλπ 

Δεν υπάρχουν σχόλια