Συνεχίζονται οι αντιδράσεις για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.
- Αθανάσιος Σισαμπέρης:
- «Μιλάμε για πραγματικά εργασιακό μεσαίωνα και μετατροπή της αγοράς εργασίας σε ζούγκλα»
Για μετατροπή του εργασιακού τοπίου σε «ζούγκλα» και «εργασιακό μεσαίωνα» κάνει λόγο ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης, κύριος Αθανάσιος Σισαμπέρης, αναφερόμενος στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο που, ήδη, έχει προκαλέσει τις πρώτες, σφοδρές, αντιδράσεις εργαζομένων και συνδικαλιστών.
Όπως ο ίδιος εξηγεί, αντί να δοθούν πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, για να μπορεί ο κάθε εργαζόμενος να δουλεύει το οκτάωρό του και να αφιερώνει τις υπόλοιπες ώρες στην ξεκούραση και στην οικογένειά του, βλέπουμε να νομιμοποιείται το εργασιακό καθεστώς του 11ωρου με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τον εργαζόμενο.
Ο ίδιος θεωρεί πως πρόκειται για μια παράνομη ενέργεια, ζητώντας από τους αρμόδιους νομικούς να αποφανθούν κατά πόσο είναι συνταγματικά αποδεκτό το καθεστώς της 11ωρης εργασίας.
Στο ίδιο μήκος κύματος κινούνται και οι δηλώσεις Προέδρων Εργατικών Κέντρων άλλων περιοχών που θεωρούν το νέο εργασιακό νομοσχέδιο ως αιτία πολέμου, καθώς νομιμοποιεί την εργασία σε περισσότερους του ενός εργοδότη, κάτι που σήμερα απαγορεύεται από την ελληνική έννομη τάξη βάσει του Π.Δ. 276/1932, καθιστώντας έτσι παράνομη την εργασία σε δεύτερο εργοδότη. Ενώ, όπως αναφέρουν, επίσης, ποινικοποιεί και την απεργία.
Σε αυτό το πλαίσιο, ο κύριος Αθανάσιος Σισαμπέρης, θεωρεί πως για να έχει επιτυχία ο αγώνας που έχει ξεκινήσει ενάντια στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο, «θα πρέπει οι διεκδικούντες να αποβάλλουν τις πολιτικές τους ταυτότητες, ξεκινώντας από τα τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα, ώστε να μην υπάρχουν διασπαστικές τάσεις αλλά ένας ενιαίος συντονισμός στην οργάνωση και την πραγματοποίηση των απεργιακών κινητοποιήσεων. Πρέπει να αντιδράσουμε μαζικά και συντονισμένα. Μόνον, έτσι, θα μπορέσουμε να επιτύχουμε τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα και να μην περάσουν αυτοί οι απαράδεκτοι όροι».
Δεν υπάρχουν σχόλια