GRID_STYLE
TRUE

Classic Header

{fbt_classic_header}

ΠΗΓΗ Α.Ε

ΤΙΤΛΟΙ ΕΙΔΗΣΕΩΝ:

latest

ISTIKBAL


Νέο ναυάγιο στις διαπραγματεύσεις εργαζομένων – διοίκησης στη ΣΕΚΑΠ

-Δεν έβγαλε λευκό καπνό η τρίτη συνάντηση εταιρίας-εργαζομένων  -Προχώρησε στη διακοπή των συζητήσεων η Διοίκηση  Σε ναυάγιο κατέληξ...

-Δεν έβγαλε λευκό καπνό η τρίτη συνάντηση εταιρίας-εργαζομένων 
-Προχώρησε στη διακοπή των συζητήσεων η Διοίκηση 

Σε ναυάγιο κατέληξε η κατά σειρά Τρίτη συνάντηση των εκπροσώπων των εργαζομένων στη ΣΕΚΑΠ και της διοίκησης του εργοστασίου, το μεσημέρι της Τρίτης, με τις δύο πλευρές να συμφωνούν…πως διαφωνούν! 

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε μια μέρα μετά την τετράωρη στάση εργασίας των εργαζομένων, που όπως επισημαίνουν οι ίδιοι είχε κυρίως προειδοποιητικό χαρακτήρα, και σε αυτή συμμετείχαν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, ο Ρώσος εκπρόσωπος της διοίκησης της ΣΕΚΑΠ κ. Ανίσιμοφ καθώς και  ο νομικός σύμβουλος της εταιρίας κ. Σ. Γιαλάογλου.  

Από την πλευρά της η διοίκηση επέμενε στο αρχικό σχέδιο-πρόταση που κατέθεσε στους εργαζόμενους πριν από μερικές εβδομάδες για διαβούλευση και το οποίο θεωρείται από τους ίδιους ως δυσερμήνευτο, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες οι μειώσεις στις αποδοχές των εργαζομένων που προβλέπεται σε αυτό ξεπερνούν το 30%. Προς αυτή την κατεύθυνση οι εργαζόμενοι ζήτησαν να λάβουν στοιχεία για τις μειώσεις των αποδοχών τους ατομικά, επισημαίνοντας την επιθυμία τους για ένα πιο ευκρινές πλάνο.  

Οι διαπραγματεύσεις δεν καρποφόρησαν με τη διοίκηση να προχωρά στη διακοπή των συζητήσεων, χωρίς παράλληλα να προσδιορίζει τις επόμενες κινήσεις της σύμφωνα πάντα με τους εργαζομένους. 

Προς το παρόν το τοπίο για το μέλλον των εργαζομένων αλλά και της εταιρίας δεν είναι ξεκάθαρο, μετά και την κατάρρευση των προσπαθειών επικοινωνίας ανάμεσα στις δύο πλευρές. Υπενθυμίζεται πως οι εργαζόμενοι τη Δευτέρα απέστειλαν και εξώδικο στην εταιρία, ζητώντας στοιχεία για το επιχειρησιακό πλάνο της ΣΕΚΑΠ και τις προθέσεις της διοίκησης για το μέλλον των εργαζομένων. Παράλληλα όπως είναι γνωστό οι εργαζόμενοι έχουν καταγγείλει προσπάθειες από πλευράς της διοίκησης να πειστούν εργαζόμενοι να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις, κάτι που διαψεύδεται από την εταιρία.  

Δεν υπάρχουν σχόλια