Σε επιχείρηση για τον εντοπισμό των υπαλλήλων που χρησιμοποίησαν πλαστά πτυχία και δικαιολογητικά για να προσληφθούν στο Δημόσιο έχει αποδ...
Σε επιχείρηση για τον εντοπισμό των υπαλλήλων που χρησιμοποίησαν πλαστά πτυχία και δικαιολογητικά για να προσληφθούν στο Δημόσιο έχει αποδυθεί τον τελευταίο καιρό το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Οπως επανέλαβε η υφ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης Εύη Χριστοφιλοπούλου μιλώντας σε τηλεοπτική εκπομπή, ο έλεγχος θα ξεκινήσει από εργαζομένους που τίθενται σε διαθεσιμότητα και στη συνέχεια θα επεκταθεί στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων.
Στόχος της κυβέρνησης είναι να εντοπιστούν όσο το δυνατόν περισσότερες περιπτώσεις με δικαιολογητικά-μαϊμού, ώστε να καλυφθεί μέρος από τους 4.000 που θα πρέπει να οδηγηθούν σε αναγκαστική έξοδο έως το τέλος του χρόνου από το Δημόσιο. Η κ. Χριστοφιλοπούλου τόνισε πως για να μπει τέλος στην ατιμωρησία θα επιταχυνθεί η λειτουργία των πειθαρχικών συμβουλίων, που είχε ως αποτέλεσμα μόνο τον Ιούλιο περισσότεροι από 100 επίορκοι υπάλληλοι να δουν την πόρτα της εξόδου. Στον έλεγχο για την εγκυρότητα ή μη των δικαιολογητικών συμμετέχουν οι ελεγκτές - επιθεωρητές δημόσιας διοίκησης, ενώ χρησιμοποιείται και η τεχνογνωσία του ΑΣΕΠ ως οδηγού για τα κριτήρια και τη μοριοδότηση.
Επίσης κ. Χριστοφιλοπούλου ανέφερε ότι το υπουργείο έδωσε στη δημοσιότητα τον αριθμό των εκπαιδευτικών που μετατάσσονται υποχρεωτικά στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση, αλλά και αυτών που πλεονάζουν.
Δεν υπάρχουν σχόλια