Διαμαρτυρία έξω από το δικαστικό μέγαρο Ξάνθης πραγματοποίησαν το πρωί της Τετάρτης οι εργαζόμενοι του Καζίνο Ξάνθης, εκφράζοντας τη συμπαρά...
Διαμαρτυρία έξω από το δικαστικό μέγαρο Ξάνθης πραγματοποίησαν το πρωί της Τετάρτης οι εργαζόμενοι του Καζίνο Ξάνθης, εκφράζοντας τη συμπαράστασή τους στους συναδέλφους τους που απολύθηκαν και τα ασφαλιστικά μέτρα των οποίων εκδικάστηκαν το πρωί της Τετάρτης.
Οι 12 εργαζόμενοι στην καθαριότητα του Καζίνο απολύθηκαν σταδιακά στις 28 Φεβρουάριου και στις αρχές Μαρτίου, ενώ από αυτούς οι 11 κατέθεσαν ασφαλιστικά μέτρα, προσφεύγοντας στη δικαιοσύνη.
«Η διοίκηση επικαλείται οικονομικά προβλήματα την ίδια στιγμή που ο μεγαλομέτοχος, ο κος Πιλαδάκης, αγοράζει το υπόλοιπο ποσοστό του ομίλου καταβάλλοντας 22 εκατομμύρια ευρώ. Είναι ξεκάθαρο πως οι λόγοι είναι άλλοι, διαφορετικοί» επισήμανε ο πρόεδρος των εργαζομένων του Καζίνο Ξάνθης, κος Γρηγόρης Στογιαννίδης προσθέτοντας πως «η διοίκηση προσπαθεί να απαλλαγεί από τα μέλη του σωματείου, από εργαζόμενους που έχουν 16χρόνια στην εργασία, να εφαρμόσει ελαστικές θέσεις εργασίας για να αυξήσει τα κέρδη της. Από την άλλη όμως έχουμε κάποιους ανθρώπους εργαζόμενους οι οποίοι έχουν πολλά οικονομικά προβλήματα, έχουν οικογένειες αυτοί πως θα ζήσουν;»
Παράλληλα ο κος Στογιαννίδης επισήμανε πως εάν όντως ήταν οικονομικοί οι λόγοι απόλυσης των 12 εργαζόμενων στην καθαριότητα, τότε η διοίκηση θα έπρεπε να κάνει δεκτή την πρόταση του σωματείου εργαζομένων για μείωση του κόστους εργασίας των εργαζομένων ώστε να επιστρέψουν στις δουλείες τους οι απολυμένοι εργαζόμενοι. «Και την ίδια στιγμή η διοίκηση της εταιρίας αμείβεται με 400.000 ευρώ τον χρόνο, ας έκανε μείωση στις δικές της αποδοχές εάν πράγματι υπήρχε οικονομικό πρόβλημα» ανέφερε χαρακτηριστικά ο κος Στογιαννίδης προσθέτοντας πως «ελπίζουμε να το αντιληφθεί και η δικαιοσύνη και να αποδώσει δικαιοσύνη. Τώρα που μειωθήκαν τα κέρδη θέλει η διοίκηση να πληρώσουμε εμείς. Εμείς προτείναμε να επιβαρυνθούμε εμείς το κόστος για να επιστρέψουν οι απολυμένοι συνάδελφοι στην εργασία τους, μειώνοντας κατά μια μέρα την εργασία μας τον μήνα, το οποίο θα είχε μεγαλύτερο οικονομικό όφελος για την εταιρία αλλά δεν το δέχτηκε, άρα το πρόβλημα είναι άλλο και όχι οικονομικό».
Δεν υπάρχουν σχόλια